Wipro MD और CEO Thierry Delaporte ने अपने पद से इस्तीफा दिए और उनकी जगह Srinivas Pallia नया एमडी और सीईओ बने ,टेक प्रमुख ने 6 अप्रैल को स्टॉक एक्सचेंज एक फाइलिंग के दौरान कहा ।
Thierry Delaporte और इस्तीफा
हालांकि बता दे Thierry Delaporte का कार्यकाल जुलाई 2025 को खत्म होने वाला था पर उन्होंने 1 साल पहले ही शनिवार को इस्तीफा दे दिए।
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बोर्ड का डायरेक्टर की मीटिंग के दौरान Thierry Delaporte का इस्तीफा को मंजूर कर दिया है जो 6 अप्रैल 2024 ही काम में आएगा पर उनको अपना ड्यूटी 31 May 2024 तक रहेगा।
#Breaking | #Wipro CEO Thierry Delaporte resigns pic.twitter.com/KhCk7J4jLo
— CNBC-TV18 (@CNBCTV18Live) April 6, 2024
नया CEO Srinivas Pallia
भारत चौथी सबसे बड़े टैक्स प्रमुख कंपनी ने एक बयान के जरिए यह बताया कि Srinivas Pallia कंपनी के नए सीईओ और एमडी बनेंगे बता दे की Srinivas Pallia कंपनी कि अमेरिका क्षेत्र की सीईओ रह चुके हैं और वह 7 अप्रैल 2026 से अपने पद संभालेंगे।
Wipro’s new CEO and MD Srini Pallia
Srini has been with Wipro for over 3 decades and most recently served as the CEO for Americas. pic.twitter.com/oNxAzcuUJN
— My Value Picks (@myvaluepicks) April 7, 2024
कंपनी की Board of Directors ने Srinivas Pallia को अपना नया सीईओ और एमडी के रूप में चयन में खुश है और मंजूरी भी दे दिया है।
Thierry Delaporte का बाहर होना एक ऐसे समय पर आया जब टेक प्रमुख Wipro को परफॉर्मेंस ठीक तरह से ही नहीं दे पा रहा है बोल के कंपनी को हैवी क्रिटिसाइज किया जा रहा था। पिछले साल सितंबर को कंपनी के प्रमुख फाइनेंशियल ऑफिसर Jatin Pravinchandran Dalal अपना पद से इस्तीफा दिए थे। उनके जगह पर Aparna C Iyer को नया प्रमुख फाइनेंशियल ऑफिसर के रूप में चयन किया गया।
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Thierry Delaporte का इस्तीफा देना पांच प्रमुख कारण हो सकता है:-
Wipro CEO Thierry Delaporte reigns pic.twitter.com/AyGRF33QDu
— Ira Dugal (@dugalira) April 6, 2024
1. Underwhelming प्रदर्शन
पिछले कुछ सालों से Wipro का प्रदर्शन नीचे जा रहा था स्लोप डाउनवार्ड हो गया था और जब से Thierry Delaporte CEO बने है तब से परफॉर्मेंस ठीक नहीं था मार्केट केपीटलाइजेशन के हिसाब से Wipro तीसरे स्थान से चौथे स्थान पर आ गया था।
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2. टॉप लेवल ऑफिसर के बाहर होना
कुछ समय से यह देखने को मिल रहा था कि टॉप लेवल के ऑफीसरों का अपने अपने पद से कंपनी से बाहर हो रहे थे।
3. सांस्कृतिक बदलाव
कंपनी ने टॉप लेवल पोस्ट के लिए बाहर से लोगों को हायर किया था।
बाहरी देशों से लोगों को हायर करना कंपनी के बहुत साल से काम करने वाले कर्मचारी में थोड़ा सा मतभेद दिखा गया था जिससे कंपनी के कर्मचारियों में मिल जुल नहीं खा रहा था।
4. Ajim Premji के असंतुष
Wipro’s founder और Chairman Ajim Premji, Delaporte के काम से थोड़ा असंतुष्ट थे।
5. दूरी का ट्रेजेडी
Delaporte जो पेरिस में रहकर काम संभाल रहे थे इसके वजह से उनको कंपनी में क्या चल रहा है ठीक से मालूम नहीं हो रहा था जो हेड क्वार्टर में क्या चल रहा है और कर्मचारियों को मार्गदर्शक ठीक से नहीं मिल पा रहा था।